CHƯƠNG VI : THÀNH PHẦN ĐIỀU HÀNH VĂN PHÒNG
6.1 Bầu chọn Chủ tịch
6.1.1 Việc bầu chọn Chủ tịch của IOC phải thuộc về thành viên của IOC hiện hành.
6.1.2 Nếu nước muốn đăng cai kế nhiệm có từ hai thành viên trở lên thì:
6.1.2.1 Các thành viên của nước đăng cai kế nhiệm sẽ tự bầu chọn ai là Chủ tịch và công bố kết quả bầu chọn cho toàn bộ thành viên của IOC.
6.1.2.2 Nếu có những mâu thuẫn về quyền lợi và các thành viên IOC trong nước muốn đăng cai kế nhiệm không thể đạt được sự thoả thuận giữa họ thì việc bầu chọn Chủ tịch sẽ thuộc về quyền biểu quyết của tất cả thành viên IOC thông qua sự đầu phiếu quá
bán. Chủ tịch IOC tiền nhiệm sẽ là người điều khiển bầu cử.
6.2.2 Chủ tịch sẽ có quyền hạn tái cấu trúc, sau khi tham khảo với IOC, và công cử thay thế vào các vai trò
khuyết trống trong các Uỷ ban và các ban trực thuộc cho đến khi hết thời hạn tổ chức đại lễ Vesak hiện hành.
6.2 Các nhân viên được bầu chọn
6.2.1 Tính cách thành viên của IOC sẽ
là sự bầu chọn nội bộ giữa các thành viên có khả năng nắm giữ và thực hiện các nhiệm vụ văn phòng nhằm phục vụ với tư cách nhân viên của IOC. Các nhân viên được bầu chọn trong IOC bao gồm:
6.2.1.1 Sáu (6) Phó Chủ tịch.
6.2.2 Các vai trò Phó Chủ tịch được bầu chọn phải là tu sĩ Phật giáo.
6.2.3 Ít nhất hai (2) vị Phó Chủ tịch thuộc về nước đăng cai.
6.3 Các nhân viên công cử
6.3.1 Chủ tịch sẽ công cử từ các thành viên không nắm giữ chức vụ trong mục 6.2 vào các vai trò hoạt động
dưới sự chỉ đạo của chủ tịch. Các nhân viên này sẽ có khả năng nắm giữ và tiến hành các nhiệm vụ của văn phòng nhằm phục vụ với tư cách nhân viên của IOC. Các nhân viên công cử bao gồm:
6.3.1.1 Một (1) Tổng Thư ký.
6.3.1.2 Ba (3) Phó Tổng Thư ký.
6.3.2 Ít nhất hai (2) vị Phó Tổng Thư ký phải thuộc về các nước không đăng cai.
6.4 Chủ tịch vừa hết nhiệm kỳ
6.4.1 Vị Chủ tịch vừa hết nhiệm kỳ sẽ trở thành Chủ tịch danh dự của nước đăng cai kế nhiệm đại lễ Vesak Liên hợp quốc.
6.5 Nhiệm vụ chính của văn phòng
6.5.1 Văn phòng của IOC sẽ:
6.5.1.1 Tiến hành nhiệm vụ do Chủ tịch phân công.
6.5.1.2 Thông qua Chủ tịch, tiến hành góp ý IOC về các nhiệm vụ được giao phó.
6.5.1.3 Tham dự các phiên họp của IOC.
6.5.1.4 Quảng bá mục đích của IOC.
6.5.1.4 Hành xử theo cách mang lại lợi ích cho văn phòng của IOC.
6.6 Bầu chọn
6.6.1 Các nhân viên được đề cập ở mục 6.2 sẽ được các thành viên IOC bầu chọn.
6.7 Bầu phiếu theo quá bán
6.7.1 Phương thức đầu phiếu quá bán sẽ được tiến hành đối với các nhân viên được bầu chọn.
6.8 Nhiệm kỳ của văn phòng
6.8.1 Nhiệm kỳ của văn phòng của mỗi nhân viên IOC sẽ là một năm, bắt đầu từ ngày kết thúc đại lễ Vesak Liên hợp quốc của năm hiện hành, kéo theo sự bầu chọn hay công cử và sẽ tiếp tục kéo dài trọn năm được bầu cử hay công cử cho đến khi hoàn tất Đại lễ
Vesak năm kế nhiệm.
6.8.2 Ngoại trừ nước đăng cai kế nhiệm cũng chính là nước đăng cai đương nhiệm, IOC sẽ tổ chức phiên họp để tán thành và chấp nhận các nhân viên đương nhiệm và vị trí mà họ đang
gánh vác ở các điều khoản 6.1, 6.2, 6.3 và 6.4.
6.8.3 Các thành viên được phép rời khỏi vai trò văn phòng đang đảm trách và việc bầu cử các nhân viên mới cần được tiến hành như ở mục 6.2 hoặc công cử nhân viên như ở mục 6.3.
6.9 Tình trạng khẩn cấp
6.9.1 Trong tình trạng đại lễ Vesak Liên hợp quốc hàng năm bị huỷ bỏ, các nhân viên của IOC mặc nhiên được xem là vẫn đang tiếp tục giữ các vai trò của mình vượt khỏi thời gian nhiệm kỳ nêu ở mục 6.8 cho đến lúc việc bầu cử IOC mới được tiến hành như đã quy định ở điều khoản 6.7.
6.10 Vai trò khuyết trống
6.10.1 Các vai trò khuyết trống trong văn phòng, không thuộc vai trò của Chủ tịch, sẽ được Chủ tịch công cử điền vào, với sự đồng thuận của IOC.
6.11 Công phí
6.11.1 Tất cả các nhân viên phục vụ Đại lễ Vesak Liên hợp quốc sẽ không được thưởng công phí bằng lương bổng; ngoại trừ ngân sách có đủ, nước đăng cai sẽ cung cấp công phí cho các nhân viên thực hiện dự án bao gồm tiền vé máy bay khứ hồi, nơi ăn, chốn ở và phương tiện chuyên chở.
Discussion about this post